| 山东省巨野县信用联社牢固树立从严治社思想，不断加强内控制度建设，在案件防控工作初见成效的基础上，深入排查不放松。11月7日上午，专门在联社七楼召开由机关全体和基层信用社班子成员参加的案件防控排查会议。会上，监事长田洪流、副主任徐建民分别作出工作安排，理事长尹庆民同志主持会议并提出四点要求。
根据上级有会议和文件精神，田洪流同志简要分析了全县信用社前段时间案件防控排查情况，阐述了案件防控排查工作的深远意义。就下步案件排查、制度执行、工作纪律等方面提出了要求。从目前案件防控排查情况来看，部分信用社思想保守，应该暴露的问题还没有暴露出来。要求各信用社进一步加强排查剖析，在11月13日之前把存在的所有问题和隐患充分暴露出来。全员都要认真执行规章制度，自觉接受规章制度的约束。要管住自己的心，不该想的不要有非分之想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃，不该说的话不要乱说；管住自己的手，不该拿的不要拿，不该收的不要收；管住自己的腿，不该去的地方不要去。要慎重对待自己手中的权力，做事要合规，经得起历史的检验。
结合案件防控排查工作，徐建民同志要求大家消除侥幸心理，认真对照联社下发的案件防控排查21张表格，继续深入排查，发现问题要全部上报。随后，带领大家学习了办事处下发的关于员工内退的通知，要求大家认真传达通知精神，做好相关资料的统计上报。
最后，联社理事长尹庆民同志讲了四点意见。
第一，关于廉洁从业。这方面，要求大家向党委看齐，党委向党委书记看齐。提出了党委选干部的三个主要标准，一是看工作，二是看群众基础，三是看家庭关系处理的好不好。要杜绝请客送礼不正之风，特别是过年过节，更要杜绝。要让社会知道我们信用社是一个健康的群体。要纯洁与客户的关系，特别是对待我们的贷户，一定要做到阳光办贷，否则就经不起历史的检验。随着我们经营效益的不断提高，大家的收入也会随之提高。因此，没有必要搞什么灰色收入，过头饭、硬饭吃不得。凡是参与经商办企业的，要赶快抽回来，不听招呼的，发现一个处理一个。
第二，关于近期上访。近几年，由于多方面的原因，巨野上访比较多。长此以往，会影响我们的形象。有什么问题，希望大家相信党委，通过正当渠道向党委反映，党委愿意倾听员工的心声。要求基层社班子正确处理正职和副职的关系，正确处理干群关系，关心职工的工作和生活，关注职工情绪，共同维系信用社的发展环境。
第三，关于案件排查。11月13日之前，该暴露的问题一定要暴露出来，按党委的要求去办，党委将对一些问题酌情从轻处理或免予处理。如果隐瞒不报，即使是遗留问题也要追究现任领导履职不到位的责任。
第四，关于年底任务的完成。全年各项任务，大家已经签订了承诺书。特别是收息任务，一定要全面完成。完成全年收息任务或超额完成任务的，明年不仅要在费用上给予倾斜，而且要相应提高职工收入。凡完不成收息任务的信用社，要按照相关文件规定对信用社班子成员降级使用。
作者：张富贵 王艳娟 来源：大象金融网 责编：沙野 |
