| 山东省招远市农村信用社从实际出发，从提高职工队伍素质入手，对今年新招聘的19名员工，集中进行了一个多月的素质培训，提高了新职工支持社会主义新农村建设和为“三农”服务的本领。
一是专业知识培训。由经验丰富的业务好手，对这些新职工系统地讲授了业务知识。同时规定：除了系统的业务理论学习外，对打算盘、点钞票等一些技能上的项目，全面地教，让他们扎实地练，达不到要求标准不准上岗。
二是法规政策培训。组织职工认真学习了国家有关金融方面的法规、政策，让职工在实际工作中，严格按国家的法规、政策办事。通过规章制度培训，让职工全面熟记、掌握信用社的各项规章制度。
三是思想道德培训。组织职工认真学习党的十七大报告和胡锦涛总书记的讲话，教育职工树立良好的精神风貌，培养过硬的道德情操，立足实际，服务社会。教育职工勤奋学习，扎实工作，遵纪守法，做到常在河边走，永远不洗鞋。
作者：孙仁泉 王克坤 来源：胶东在线 责编：沙野 |
